濉溪县百善镇：多维度建强“雁阵”队列，赋能乡村全面振兴_大皖新闻 | 安徽网

连年来，百善镇对持把干戎行伍诞生当作鼓励乡村振兴的中枢能源，聚焦选择、栽种、激励等各个方法，整合上风、积极立异，继续铸造一支结构合理、修养优良、才调高强的处事创业队列。

多渠说念选择，蓄好泉源流水。设置村“两委”信息台账，动态掌抓村“两委”班子配备和履职情况，按照“即缺即补”的原则，换届后补皆配强村“两委”14名。设置“社会化无为招聘+‘三荐两考一票决’精确选择”的招录机制，按照每村至少配备2名的圭臬，补皆配强村后备处事队列。2021年换届后以镇为单元，从致富高手、返乡后生等东说念主才中选择40余东说念主插足村处事队列。本年开展换届后村级后备干部总体评估和补充配备，收受社会化招聘的边幅招录5东说念主，切实作念到动态化补皆补强。

多元化栽种，增强能力才调。对持“每年示范、三年轮训”的方式，依托说念口村市级乡村干部实训基地、镇委党校等载体，收受辘集培训、专题讲座等边幅，抓好村干部全灭亡培训。通顺三年举办村党组织文书乡村振兴“擂台比武”行径，组织举座村文书现场过招、互促共进，引发比学赶超的和顺。常态化开展“出门不雅摩学教养 模仿先进促振兴”行径，先后组织村干部到杜集区、萧县等周边县区以及五沟、韩村等周边镇村进行不雅摩换取，生动东说念主员视线，升迁村干部能力才调。

多边幅激励，作念优解决保险。打好“正向激励+反向料理”组合拳，出台百善镇村干部解决倡导，规矩村干部履职行径“红线”，买通诀别格村干部“能下”渠说念。健全从优秀村文书选择镇教授班子和从后备干部选择村“两委”常态化机制，推选1名村文书插足镇教授班子，2名后备干部纳入村“两委”使用，2名村文书拟通过“乡编村用”插足奇迹单元东说念主员行列。科学制定并严格落实《百善镇发展壮大村级集体经济激励倡导推行确定》，先后为稳当要求村干部兑换20余万激励资金。

王云飞