网上“吐槽”前东家，下野职工被告状

职场不欢乐，到“网上吐槽”很常见，有东谈主却因此被告状。小哲（假名）从某游戏公司下野后，基于给其他打工东谈主提供一些“求职训戒”的热枕，在网上发布了针对前东家的作假言论，被告状至法院。

近日，记者从湖南长沙市天心区东谈主民法院获悉，经法院长入，小哲原意删除帖子并在网上发布谈歉著述，同期补偿前东家一定归天。

网上“吐槽”前东家，下野职工被告

2022年2月，小哲入职某游戏公司研发部门，同庚8月下野。下野后，小哲但愿给其他“职场小白”提供一些“求职训戒”，于所以我方在游戏公司的资历，在 外交媒体平台上发布关联言论。

公司发现后，认定言论作假，先后两次录用讼师向网站发函，条款删除作假著述。在 平台两次删除关联著述后，小哲仍在该平台连接发文。公司与小哲屡次换取未果，告状至法院，条款其删除作假言论、向公司赔礼谈歉并补偿归天。

法庭上，小哲以为我方仅仅在网上发布一条帖子，关联内容也所以事实为依据，荟萃其本身资历所作出的评价，并未对公司进作坏心责备；而且详细该帖网友的辩论内容可知，其所发内容有一定事实依据，而况不啻一东谈主有相似感受，其并未坏心虚拟事实，其活动不组成责备。

对此，公司方指出，公司不存在小哲发帖中提到的“pian稿”“莫得文化”等情况，其开发的游戏粉饰几千万用户，在微信小游戏渠谈有着较高的影响力和闻明度，小哲关于公司及游戏的关联辩论对公司形象酿成了负面影响。该帖子在线阅读总量已达到6000+，多名行将入职者看到言论后拒却入职，也有口试者看到后拒却干预下一轮口试，严重影响了公司的时常东谈主事招聘。

被告删帖谈歉，补偿公司一定归天

把柄《中华东谈主民共和国民法典》第一千零二十四条法例，民当事者体享着名誉权，任何组织好像个东谈主不得以侮辱、责备等花式侵害他东谈主的名誉权。若言论中触及侮辱、责备、线路隐秘、严重破绽，则已超越时常辩论好像品评的界限，组成坏心差评，可能会滋扰名誉权。如被认定为滋扰名誉权，则会把柄实质情况承担相应的侵权包袱，如赔礼谈歉、补偿归天等。

天心区东谈主民法院南托法庭屡次组织两边当事东谈主进行换取、长入、释法明理。最终，两边收尾一问候见，小哲原意删除帖子并在平台上发布谈歉著述，同期补偿公司一定归天。

“外交媒体为打工东谈主提供了展示格调、抒发见解的平台，但平台绝非‘法外之地’，发表言论更应讷言敏行，不成特出法律底线。”天心区东谈主民法院经目的官蔡长途以为，企业要加强处事者权利保护，对处事者合理规模内的负面评价应具有容忍义务，通过实时回来、完善轨制，来增强众多处事者的得到感、安全感。

另一方面，处事者在网罗冲浪及日常生存中，也应合理主理言论解放的界限，感性对待与公司之间的矛盾纠纷。

事实上，因下野职工在网上“吐槽”前东家而引起的名誉权纠纷案件并不有数。2023年5月，河南信阳淮滨县法院就曾审结沿途名誉权纠纷案件，判令被告公开赔礼谈歉。

法院判决后，被告付某在关联公众平台上向原告某企业处理有限公司公开赔礼谈歉。

泉源：详细政法频谈（记者：郭姣姣）、倾盆新闻

剪辑：何延国

校对：吴习

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