阿特斯: 君合讼师事务所上海分所对于阿特斯阳光电力集团股份有限公司2024年边界性股票激勉缱绻谐和及初次授予事项的法律意见书实际选录

（原标题：君合讼师事务所上海分所对于阿特斯阳光电力集团股份有限公司2024年边界性股票激勉缱绻谐和及初次授予事项的法律意见书）

君合讼师事务所上海分所对于阿特斯阳光电力集团股份有限公司2024年边界性股票激勉缱绻谐和及初次授予事项的法律意见书

一、本次谐和及初次授予的批准与授权 1. 2024年9月21日，公司召开第二届董事会第五次会议，审议通过了《对于公司偏激选录的议案》、《对于公司的议案》以及《对于提请激动大会授权董事会办理公司2024年边界性股票激勉缱绻联系事项的议案》。 2. 2024年9月21日，公司召开第二届监事会第四次会议，审议通过了《对于公司偏激选录的议案》、《对于公司的议案》以及《对于核实公司＜2024年边界性股票激勉缱绻初次授予激勉对象名单＞的议案》。 3. 2024年9月24日至2024年10月4日，公司对本次激勉缱绻拟初次授予激勉对象在公司里面进行了公示。2024年10月9日，公司在上海证券往来所网站清楚了《阿特斯阳光电力集团股份有限公司监事会对于公司2024年边界性股票激勉缱绻初次授予对象名单的公示情况确认及核查意见》。 4. 2024年10月16日，公司召开2024年第一次临时激动大会，审议并通过了联系议案。 5. 2024年10月26日，公司在上海证券往来所网站清楚了《阿特斯阳光电力集团股份有限公司对于公司2024年边界性股票激勉缱绻内幕信息知情东谈主贸易公司股票情况的自查证明》。 6. 2024年11月28日，公司召开第二届董事会第七次会议与第二届监事会第六次会议，审议通过了《对于谐和2024年边界性股票激勉缱绻激勉对象及份额的议案》及《对于向2024年边界性股票激勉缱绻激勉对象初次授予边界性股票的议案》。

二、本次谐和联系事项 1. 本次激勉缱绻中20名激勉对象因下野等原因失去激勉经验，公司对初次授予激勉对象名单及授予东谈主数进行谐和。谐和后，初次授予激勉对象东谈主数由745东谈主谐和为725东谈主，初次授予股数由5,556.40万股谐和为5,400.40万股，预留授予的股数从1,389.10万股调减为1,350.10万股。

三、初次授予的授予条目 1. 公司未发生以下任一情形：最近一个管帐年度财务管帐证明被注册管帐师出具狡赖意见八成无法表线路见的审计证明；最近一个管帐年度财务证明里面限度被注册管帐师出具狡赖意见或无法表线路见的审计证明；上市后最近36个月内出现过未按法律法则、《公司端正》、公开承诺进行利润分拨的情形；法律法则法则不得引申股权激勉的；中国证监会认定的其他情形。 2. 激勉对象未发生以下任一情形：最近12个月内被证券往来所认定为不适宜东谈主选；最近12个月内被中国证监会偏激派出机构认定为不适宜东谈主选；最近12个月内因要紧违法非法举止被中国证监会偏激派出机构行政处罚八成选拔商场禁入顺次；具有《公司法》法则的不得担任公司董事、高等责罚东谈主员情形的；法律法则法则不得参与上市公司股权激勉的；中国证监会认定的其他情形。

四、初次授予的授予日 1. 2024年10月16日，公司召开2024年第一次临时激动大会，授权董事会笃定本次激勉缱绻的授予日。 2. 2024年11月28日，公司召开第二届董事会第七次会议，笃定初次授予日为2024年11月28日。 3. 2024年11月28日，公司召开第二届监事会第六次会议，笃定初次授予日为2024年11月28日。

五、初次授予的激勉对象、授予数目及授予价钱 1. 本次激勉缱绻的激勉对象为公司（含子公司）董事、高等责罚东谈主员、中枢技艺东谈主员及董事会以为需要激勉的其他东谈主员（不包括颓落董事、监事）。 2. 2024年11月28日，公司召开第二届董事会第七次会议以考中二届监事会第六次会议，应承以授予价钱每股5.56元向顺应条目的725名激勉对象初次授予5,400.40万股边界性股票。

六、初次授予的信息清楚 1. 公司将按照法则实时公告第二届董事会第七次会议、第二届监事会第六次会议等与初次授予事项联系的文献。跟着初次授予的进行，公司尚需字据《责罚主见》、《上市王法》等联系法律、法则、程序性文献的法则，不竭履行相应的信息清楚义务。

七、论断意见 1. 公司本次谐和及初次授予事项还是得到必要的批准与授权，顺应《责罚主见》、《上市王法》、《自律监管指南》及《激勉缱绻》的联系法则。 2. 公司本次调顺心应《责罚主见》及《激勉缱绻》的联系法则。 3. 初次授予的授予条目还是建立。 4. 初次授予的授予日顺应《责罚主见》及《激勉缱绻》的联系法则。 5. 初次授予的激勉对象、授予数目及授予价钱顺应《责罚主见》、《上市王法》及《激勉缱绻》的联系法则。 6. 公司已履行的信息清楚义务顺应《责罚主见》、《上市王法》的法则；跟着初次授予的进行，公司尚需按照联系法律、法则、程序性文献的法则不竭履行相应的信息清楚义务。